5000税后工资

您好。月工资5000元，仅考虑国家规定的个税起征点月度5000元，应纳税所得额=月工资5000-个税起征点5000=0，也就是说用于计算个税的额度为0，个税额度也就为0，到手税后为月工资5000-个税0=5000元。

根据公式计算得知，30500减5000乘以25%再减去1375等于5000元，由此得知个人所得税交5000工资是30500元。

税前工资为5000，低于个税起征点，不征收个人所得税，所以税后工资为5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。

税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。

5000工资个人所得税怎么算

1、个人所得税的计算方法为：月应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金（社保、公积金等） - 起征点。其中，起征点是指全年应纳税所得额不超过 60000 元的免税额。

2、按照新 个税 标准计算，起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(5000-5000)×3%-0=0元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除数。

3、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。

4、新个税5000起征点税率：缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。

5、扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—5000)乘3%—0=45(元)。

6、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

税后5000元到手多少钱?

1、目前的起征点为5000元/月，超过5000元一个月的才叫交税，刚刚好5000元的是不用交税的，因为根据新个税的计算公式：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、到手可以拿到4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。

3、低于个税起征点，不征收个人所得税，所以税后工资为5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=5000-5000=0，不征收个人所得税。

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